Kennen Sie die rechtlichen und ethischen Verpflichtungen als Arbeitgeber in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz?
Sind Ihnen Ihre Mitarbeitenden wichtig?
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz geniessen in vielen Firmen noch zu wenig Beachtung. Dabei könnte mit einer Investition in diesem Bereich Allen geholfen werden: Die Mitarbeitenden bleiben gesund und die Unternehmung profitiert von weniger Absenzen.
Mein Beitrag
Praktische Erfahrung im «Schaffe» und im «Büro» in Kombination mit einem Rucksack voller Wissen
Momentan befinde ich mich in der Ausbildung zum Spezialisten Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der SUVA. Durch die Verknüpfung von Theorie und Praxis bin ich in der Lage, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz auch in Ihrem Betrieb besser bekannt und akzeptiert zu machen. Nachfolgend einige Gründe, warum der Schutz der Mitarbeitenden auch Ihrer Firma etwas bringt. Dazu eine kleine Geschichte, wie sie jeden Tag passieren kann.
Eine Kurzgeschichte
Am Morgen zu Hause, ein Gespräch zwischen Vater und Tochter:
Papi gehst Du zur Arbeit?
Ja.
Aber nicht vergessen, heute Abend haben wir unser Schulschluss-Fest!
Ja ich komme gerne, mache etwas früher Feierabend.
Auf der Arbeit:
Muss heute ein wenig schneller arbeiten, meine Tochter hat Schulschluss.Warum funktioniert diese Maschine wieder einmal nicht?
Ach egal, wenn ich diese Sicherheitsmechanismus überbrücke, funktioniert’s und ich passe schon auf.
Am Schulschluss-Fest am Abend:
Mami wo ist Papi?
Er musste noch schnell zum Arzt, er hat sich bei der Arbeit verletzt.
Schlimm?
Nein, er hatte Glück, kann jedoch leider heute Abend nicht kommen.
Kennen auch Sie solche Situationen?
Haben Sie im Falle eines Ereignisses im Vorfeld die richtigen Schritte unternommen, damit dieses hätte verhindert werden können? Nein! Wissen Sie was man tun kann? Wissen Sie was ein Unfall kostet? Warum ist es wichtig, sich um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu kümmern?
Gründe für eine Investition in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Ethische und moralische Verpflichtung
- Gesunde Mitarbeitende
- Wettbewerbsvorteile
- Positive Aussenansicht der Unternehmung
- Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen
Gern werde ich Ihnen diese und weitere Vorteile in einem Erstgespräch erläutern. Diese einstündige Information in Ihrem Betrieb ist für Sie kostenlos. Bei Interesse an meiner Leistung unterbreite ich Ihnen gerne eine auf Ihre Ansprüche zugeschnittene Offerte.